医院等家单位招

非洲今日无新增新冠确诊国家 http://www.xiyatecar.com/xzqh/5769.html

考试请 　　根据楚雄州人力资源和社会保障局《关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔〕16号）和《关于年紧缺人才公开招聘的批复》（楚人社复〔〕20号）文件精神，经楚雄州卫健委、楚雄州人社局同意，医院拟招聘紧缺人才20名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及专业要求 　　1、医疗岗位（第一批）10人：临床医学类及相关专业,全日制硕士研究生，35周岁以下（年4月30日以后出生），持有《医师资格证书》。 　　2、医疗岗位（第二批）10人：中医类、中西医结合类及相关专业，全日制硕士研究生，35周岁以下（年4月30日以后出生），持有《医师资格证书》。 　　二、招聘条件 　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策； 　　（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神； 　　（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件； 　　（四）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件； 　　（五）法律法规规定的其他条件。 　　（六）有下列情形之一者不得报名： 　　1、受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员； 　　2、曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的人员； 　　3、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 　　三、招聘程序和办法 　　（一）发布招聘公告 　　在楚雄州人力资源和社会保障局、楚雄州卫生健康委员会和医院 　　（二）报名 　　1、报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名，报名考生将所需材料扫描成一个PDF格式文档后传至指定邮箱cxzzyyrsk

. 　　2、报名时间 　　招聘分两批次组织报名，第一批次仅接受医疗岗位（第一批）报名，不符合医疗岗位（第一批）招聘条件的资格审查不合格。第二批次仅接受医疗岗位（第二批）报名，不符合医疗岗位（第二批）招聘条件的资格审查不合格。 　　（1）第一批次：年4月30日—5月8日18:00止(以邮件发送时间为准)。 　　（2）第二批次：年8月1日—8月10日18:00止(以邮件发送时间为准)。 　　3、报名时考生应提交的材料: 　　（1）《医院招聘人员信息登记表》扫描件； 　　（2）电子版照片要求小1寸白色底板彩色近期标准证件数码照； 　　（3）本人有效《身份证》（正反面扫描在一页上）； 　　（4）《毕业生就业推荐表》扫描件（需含毕业生在校学科成绩，以教务处提供的为准，凡是涂改、修改过的一律无效）； 　　（5）毕业证、学位证（年毕业生提供学籍证明）扫描件； 　　（6）报考岗位相关的其他证书材料，如《医师资格证书》、《住院医师规范化培训合格证》等扫描件。 　　（三）资格审查 　　1、资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，资格审查的内容是：报考者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审情况，将以电话通知的方式告知本人。 　　2、确定考试人员。资格审查通过人员，由医院通过电话的方式通知本人，资格审查合格人员到待考试时间确定后到医院人事科领取准考证，凭准考证参加考试考核。 　　（四）考试考核 　　1、考试方式。考试考核分笔试、面试两部分，应聘人员最终考试成绩，由总成绩和特殊条件加分构成，特殊条件加分直接在总成绩上累加。 　　2、考试内容。考试分笔试和面试，笔试主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。面试主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位专家根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分，专家评分的平均分作为面试者的面试得分。 　　3、分值及成绩计算： 　　（1）分值：笔试和面试均为分。 　　（2）总成绩计算：考生总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩为分，60分以上为合格。 　　（3）特殊条件加分：持有《住院医师规范化培训证书》者直接加3分； 　　（4）考试最终成绩=总成绩+特殊条件加分 　　考试考核在纪检监督人员监督下进行，经监督人员确认成绩，现场公布成绩。 　　（五）确定拟聘用人员 　　考试结束后，对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序，按岗位招聘名额，在合格成绩以上从高分到低分等额确定拟聘用人员，与拟聘用人员签订就业协议书，作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。 　　（六）体检、考察及聘用 　　1、体检：应聘人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检工作由各用人单位组织，体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。 　　2、考察：由用人单位对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，考察不合格的不能确定为拟聘用对象。 　　3、聘用：体检、考察合格者经用人单位集体研究，报主管部门同意后确定为拟聘用人员，统一在楚雄州人力资源社会保障局网站公示7个工作日，公示无异议者，按程序办理聘用手续。如签订就业协议人员不能提供毕业证书、就业报到证原件和档案材料或体检、政审不合格，招聘单位可在考生中按成绩排序依次递补，办理聘用手续。 　　四、联系方式 　　联系医院人事科- 　　联系人：卢老师 　　传真：- 　　 　　五、纪律要求 　　（一）楚雄州州属卫生健康单位年紧缺人才招聘工作领导小组负责医院年紧缺人才招聘工作的领导，邀请州纪委州监委派驻州卫生健康委纪检监察组和州人力资源和社会保障局全程进行监督。 　　（二）遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。 　　（三）参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。 　　（四）考务工作人员要严格遵守纪律，并签订保密承诺书，做好保密工作，对违反招聘规定按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人资源和社会保障部令第35号）处理。 　　（五）考生应如实填报信息，如有弄虚作假者，一经查实，取消考试聘用资格。 　　（六）如发现招聘过程中有违反招聘纪律的，请致电： 　　楚雄州卫生健康委- 　　州纪委州监委驻州卫健委纪检监察组- 　　楚雄州人力资源和社会保障局- 　　附件：医院招聘人员信息登记表.docx 　　楚雄州卫生健康委员会 　　年4月21日

长按 　　因工作需要，医院现面向社会公开招聘编制外护理人员20名，现将招聘事宜公告如下： 　　一、基本条件 　　1.遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和工作作风； 　　2.具备岗位所需的资格条件及其他条件； 　　3身体健康，年龄在18—25岁，持护师资格证放宽至30岁。 　　二、招聘原则 　　面向社会，公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优聘用。 　　三、招聘岗位及要求

招聘岗位

人数

学历要求

专业要求

其他要求

护理岗

20

本科及以上

护理学相关专业

需持有护士资格证、护士执业证（未取到证者提供成绩合格单）,身高不低于cm

　　四、招聘流程 　　1、报名方式：采取网上报名，报名人员在公告上自行下载打印《医院招聘编制外人员报名表》图片，填好后将报名表扫描件（图片）医院人力资源部邮箱rsk

sina. 　　2、报名时间：年4月21日8:00至4月22日17:00，逾期发送，将不予受理。 　　3、报名注意事项：报名人员须对照岗位要求，如实填写《医院招聘编制外人员报名表》，笔试前招聘工作组将对参加考试人员进行资格复审，凡有弄虚作假、个人信息不一致、不符合岗位要求者，取消考试资格。 　　4、资格审查：由医院人力资源部招聘组对参加考试人员信息进行资格审核。 　　五、考核方式 　　本次考核采用笔试和面试两种方式进行，不限开考比例 　　1、笔试：笔试成绩按百分制计算，主要测试岗位相关专业知识，笔试成绩公布后通知面试。 　　2、面试：如参加笔试人数与招聘人数大于2:1，按面试人数与招聘人数2:1进行面试；如笔试人数与招聘人数小于2:1，则所有笔试人员参加面试，面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。 　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。 　　考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。 　　六、考核录用 　　通过考试、体检合格者与医院签订劳动合同，参加相关专业岗位岗前培训。新入职人员实行2个月试用期，期满考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用资格，解除劳动合同。空出岗位按照综合成绩排名依次递补。 　　七、工资待遇 　　本次招聘编制外人员，签订劳动合同，试用期满后工资待遇按照《医院编外人员聘用管理实施办法》相关规定执行。 　　八、工作纪律 　　1、招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。 　　2、招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关人员责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消考核资格。 　　3、本次招聘由医院纪检监察室全程监督。 　　九、注意事项 　　本次考试由医院自主招聘，双向选择，不指定考试辅导用书，不举办及委托任何机构开展考试辅导培训，请考生提高警惕，切勿上当受骗； 　　未尽事宜请咨询医院人力资源部，电话-年4月医院医师招聘公告 　　医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员（非编），现将有关招聘事宜公告如下： 　　一、招聘岗位

招聘岗位

人数

学历

专业

备注

工作地点

医师

2

普通全日制大学本科及以上

临床医学

具有医师资格证；执行范围：内科

急诊内科

康复医师

1

普通全日制专科及以上

临床医学

具有医师资格证书；执业范围：康复医学，医院康复科1年以上工作经验。

骨科

医师

1

普通全日制大学本科及以上

临床医学

具有医师资格证书、执业证

眼、耳鼻咽喉科

医师

1

普通全日制大学本科及以上

临床医学

具有医师资格证书：执业范围:外科

普外科

医师

1

普通全日制大学本科及以上

临床医学

具有医师资格证书：执业范围:内科

心内科

医师

1

普通全日制大学本科及以上

临床医学

主要从事睡眠呼吸功能监测、肺功能监测、经颅多普勒检查

呼吸内科

　　二、报名材料

投递纸质简历，含个人工作简历，身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等相关材料复印件，原件当场审核后返还。

　　三、报名时间

年4月21日-30日（节假日除外）

　　上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。 　　四、报名地点

医院门诊楼四楼党政综合办（西山区马街益宁路与西苑浦路交叉口）联系-

　　五、考试

考试由笔试及面试组成，医院根据综合成绩择优录用；

　　考试时间另行通知 　　来源：昆明市卫生人才医院年会计岗位招聘公告 　　医院是直属于昆明医科大学的综合性医疗机构及云南省、医院；位于云南省昆明市呈贡区雨花街道办事处春融西路号。为进一步优化、充实财务业务人员队伍，经报学校分管领导批准后，准予招聘会计业务人员1名。 　　一、工作地点： 　　昆明医科大学呈贡校区即昆明市呈贡区雨花街道办事处春融西路号东苑 　　二、任职要求： 　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律。 　　2、身体健康，具有良好的品行和职业道德。 　　3、性别不限；年龄：35周岁以内。 　　4、学历学位:本科及以上学历，财经类等相关专业，具备初级（或中级）会计职称。 　　5、有3年以上会计工作经验者优先；熟悉财务处理程序，熟练使用财务软件，了解《政府会计制度》及国家相关财务法规、政策；具有熟练掌握计算机应用能力及有一定的行政公文写作能力。 　　三、岗位职责: 　　1、医院各项财务工作。 　　2、审核日常收付款、各项费用的支出。 　　3、负责各项报销费用的审核、会计凭证的编制和登账；及时整理、装订会计凭证。 　　4、每月按时编制会计报表、数据统计与上报。 　　5、每月按时核算并发放职工奖励性绩效、工资。 　　四、福利待遇： 　　聘用入职后与第三方签订劳动合同，购买五险一金；薪酬待遇面谈。 　　五、联系方式 　　联系人：闫老师 　　联系 　　邮箱：qq. 　　医院 　　年4月20日 　　来源：昆明医科大学就业信息医院医院招聘简章 　　医院医院是由医院（以下简称“市二院”）与昆明市医疗投资有限公司共同举办的昆明市第一家国有资本投资的事业单位。医院依托市二院的技术优势，突出老年、康复特色，通过个性化医疗与人性化服务相结合的模式，打造一所集平价、规范、优质、便捷、高度信息化为一体的医疗机构。 　　医院位于昆明市西园南路严家地融城优郡花园（滇池书城后面），周边交通便利，社区密布，内部环境良好，设备精良。医院现有张床位，是一所以老年病综合诊治、健康管理为特色的非医院。 　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员。 　　招聘岗位名称、人数、资格条件：

岗位

需求人数

应聘条件

备注

护士长

2名

1、全日制大专学历医院工作3年以上者优先；2、取得主管护师执业资格证书；3、年龄40岁以下。

有住院部内科护士长管理经验者、体检中心护士长管理经验者优先。

　　1、报名方式：报名人员填写应聘登记表（见附件），将应聘人员学历证、学位证、身份证、1寸免冠近照、专业技术资格证、执（职）业资格证等拍照作为附件，同应聘登记表（下载附件word版）一起在报名截止日前，将报名资料电子版（建立文件夹，文件名为“应聘岗位+姓名”）以电子邮件形式发送到招聘邮箱（

qq.）。 　　2、报名时间：年4月21日至年4月27日。 　　3、考试形式：另行通知。 　　4、薪酬待遇：根据我院相关规定发放。 　　5、联系方式 　　联系人：宋老师 　　联系- 　　附件：应聘登记表

长按 　　医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一医院。为国家级腹腔镜外科医师培训基地，医院医疗技术协作中心、远程医学会诊中心/远程教育中心；医院/医院医院；云南中医医院；曲靖医学高等专科医院。 　　医院开放床位张。有临床医技科室40个，机关职能科室20个。现有职工人，编内人员人，编外人员人，卫生专业技术人员人，高职人，中职人，硕士研究生98人。享有国务院特殊津贴1人，省政府特殊津贴5人，云南省中青年学术技术后备人才1人，云南省技术创新人才培养对象1人，市政府特殊津贴9人，市级突出贡献专业技术人员6人，市中青年学术和技术带头人8人，曲靖市临床学科首席专家9人，曲靖市“珠源名医”2人。拥有西门子3.0T、1.5T超导核磁共振、飞利浦16排CT、GE64排层CT、ECT、西门子大平板DSA、C臂X光机、DR系统、全自动生化分析仪、蔡司显微镜及一系列先进腔内镜等设备。年，建成省内一流的净化手术室、数字化手术间及影像传输系统满足临床及学术需要，同年建成省内首家药房自动化和小车轨道物流配送系统。 　　年2月19日肝胆外科率先在中国开展了“腹腔镜胆囊摘除术”，享有“中国微创外科发源地”的美誉。系上海消化内镜诊疗工程技术研究中心曲靖基地、上海医院?曲靖市二院合作中心；广州国际减重与糖尿病外科治疗中心曲靖基地；曲靖市区域腹腔镜微创外科诊疗中心、曲靖市微创外科临床诊疗中心、曲靖市眼科疾病临床诊疗中心、曲靖市健康体检中心；云南省泌尿系统疾病临床医学分中心、云南省创伤临床医学分中心；普通外科、肝胆一外科、肝胆二外科、胃肠外科、血液内科、消化内科、妇科、产科、泌尿外科、麻醉科、重症医学科、眼科、心血管内科13个专科为云南省省级重点专科；肝胆外科、眼科、耳鼻喉科、泌尿外科、神经外科、临床护理为曲靖市临床重点专科。获得四级妇科内镜技术、经皮冠状动脉介入技术、永久性起搏器植入技术等1项国家限制类及20项云南省限制类临床应用医疗技术资质的备案及准入。年-年连续四年获云南省政府科学技术奖三等奖。先后与医院心血管内科建立“葛均波院士工作站”、医院消化内镜中心建立“周平红专家工作站”、医院结直肠外科建立“汪建平专家工作站”、医院泌尿外科建立“李建兴专家工作站”、首医院耳鼻咽喉科建立“龚树生耳科专家工作站”、英国诺丁汉大学医学院建立“张维亚专家工作站”、医院糖尿病足诊治中心建立“冉兴无专家工作站”、广州医院肥胖与代谢疾病中心建立省级专家工作站“王存川专家工作站”、陆军医院建立“郑树国专家工作站”、中山大学中山眼科中心建立“吕林专家工作站”等10个院士（专家）工作站。 　　医院拟公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 　　二、招聘计划见附表 　　三、招聘条件： 　　（一）学历：具有国家教育部认可的全日制学历。（具体要求见计划表） 　　（二）年龄：具体要求见计划表。 　　（三）执业资格： 　　1.年应届毕业的护理、医技专业无执业资格证者亦在招聘范围之内，按照招聘程序被确定为拟录用人员的，须取得毕业证并通过试用期，应届护理专业须通过全国护士执业考试合格后方能签订劳动合同。 　　2.医师岗位报名前须取得住院医师规范化培训合格证，年9月结束规培者，亦在招聘范围之内，按照招聘程序被确定为拟录用人员的，须通过住院医师规范化培训考核合格后方能签订劳动合同。 　　（四）身体健康，服务态度良好、积极上进，能胜任岗位工作。 　　（五）未与其他单位建立劳动合同关系。 　　四、不符合招聘条件的情形 　　（一）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 　　（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 　　（三）有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员； 　　（四）具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。 　　五、网络报名 　　（一）考生登录“医院 　　（二）直接输入医院网络报名系统地址（ 　　（三）网络报名时间：年4月15日0:00-年4月30日24:00，逾期不再受理。 　　六、现场资格审核 　　（一）资格审核时需携带的证件:（以下证件必须为原件及复印件） 　　1.应届毕业生携带证件： 　　（1）《身份证》或《户口薄》； 　　（2）《教育部学籍在线验证报告》； 　　（3）《就业推荐表》。 　　2.往届毕业生携带证件： 　　（1）《身份证》或《户口薄》； 　　（2）毕业证书、《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》； 　　（3）《教育部学历证书电子注册备案表》； 　　（4）有就业经历的须提供《辞（退）职证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》； 　　（5）按照国家规定取得相应的执业资质(资格)证书，《执业医师资格证》或执业医师资格考试成绩通知单、《护士执业资格证》、《住院医师规范化培训合格证书》等。 　　（二）资格审核时间：待定 　　（三）资格审核地点：医院门诊14楼多功能厅。 　　七、考试 　　医院根据资格审核合格人数确定考试方式，具体时间、地点及相关事项将在医院 　　八、考核及体检 　　根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定考核人员，对拟录（聘）用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行考察；确定拟录（聘）用人员后，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔〕26号）文件执行，时间和地点另行通知（详见医院 　　九、录用 　　1.对考核、体检合格者确定录用，因应聘人员考核、体检不合格等原因产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补，面试成绩低于60分者，不予录用。 　　2.拟录用人员名单在曲靖市卫生健康委员会 　　3.本次招聘的编外合同制工作人员按照《医院合同制人员管理办法》执行，试用期3个月。应届毕业生须取得毕业证书（护理专业须通过全国护士执业考试合格）方能签订劳动合同。就业见习人员的管理、待遇按照编外合同制人员同等执行。 　　九、本公告由医院人力资源部负责解释。 　　联系人力资源部：- 　　附件1：医院年公开招聘编外工作人员计划表 　　附件2：医院年公开招聘就业见习人员计划表 　　医院 　　年4月15日昆明市妇幼保健院年高层次及紧缺急需人才需求公告 　　昆明市妇幼保健院是昆明市属公益性妇幼健康服务机构，属公益二类差额拨款事业单位。前身为医院，是云南医院，年通过首次三级甲等妇幼保健院评审，是全省首家“医院”，年被授予“全国三八红旗集体”荣誉称号，连续三届获评云南省文明单位，医院，昆明医科大学、云南中医药大学、云南师范大学、曲靖医学高等专医院和实习基地。 　　医院现有华山、丹霞、盘龙三个院区，在建呈贡一个院区。目前开放床位数张，编内外职工人，储备人才人。其中高职99人，硕博51人。 　　年以来，医院被中国妇幼保健协会确定为“学科体系建设示范单位”，是国家级儿童早期发展示范基地、妇产科专业住院医师规范化培训基地，中国医师协会妇科内分泌培训基地、中华预防医学会宫颈癌防控技术培训基地、中华医学会计划生育分会PAC（流产后关爱）医院、中国妇幼保健协会首批“儿童眼保健专科标准化建设示范单位”和“出生缺陷防控耳聋基因检测试验示范基地”，“云南省助产专科护士培训基地”。产科、儿科为省级临床重点专科建设项目，妇科、儿科、生殖健康与不孕不育科为昆明市级重点学科，医院也是昆明市产科质量控制中心、危急重症孕产妇救治管理中心、危急重症新生儿救治中心，同时拥有18个市级医疗卫生技术中心（高危孕产妇管理技术中心、孕产妇遗传病筛查与诊断中心、促进自然分娩技术中心、宫颈疾病诊疗中心、妇科微创治疗中心、妇科盆底重建技术中心、妇科内分泌疾病诊治中心、早产儿救治中心、高危儿管理技术中心、儿童早期发展技术中心、儿童体质监测技术中心、儿童喘息性疾病诊疗中心、儿童听力障碍诊疗中心、儿童眼病防治中心、妇产超声诊断技术中心、生殖医学技术中心、昆明市女性生殖健康与流产服务技术中心、昆明市出生缺陷预防控制技术中心），拥有“昆明市妇科疾病防治研究科技创新团队”、昆明市病残儿医学鉴定中心、计划生育手术并发症鉴定中心、昆明市不孕不育症鉴定中心。 　　医院在呈贡新区实施“昆明市妇女儿童医疗保健中心”建设项目，一期工程（保健部分）1.2万平方米已经建设完工；二期工程（医疗部分）即“医院”项目正在建设中，拟建面积7万平方米，设置床位张，计划于年建成。 　　医院大力推进“人才强院”战略，积极打造区域性的妇女儿童医疗保健中心，为适应发展需要，对高层次及紧缺人才需求迫切，现面向社会公布人才需求信息： 　　一、人才需求范围 　　（一）高层次人才：产科、妇科、儿科、小儿外科、新生儿科、急诊科、ICU、麻醉科、超声科、放射科、口腔科、病理科副主任医师或主任医师。 　　（二）紧缺急需人才：急诊科、ICU、麻醉科、超声科、口腔科、心电图室医师或主治医师。 　　二、人才条件要求 　　（一）基本要求 　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神； 　　3、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪、违规、违法行为及医疗事故记录。 　　4、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。 　　（二）具体要求 　　1、高层次人才：50岁以下，全日制本科及以上学历，副高级及以上职称，医院工作，具备扎实理论基础和较高专业技术水平。若担任省、州（地）市级学术团体相关专业副主任委员及以上、知名专家、学术技术带头人或后备人才，优先考虑。 　　2、紧缺急需人才：40岁以下，本科及以上学历，具备医师或主治医师职称，3年以上同岗位工作经验，具备一定的理论基础和专业技术水平。 　　三、人才待遇 　　待遇从优、具体面谈。若为我院迫切需要的高层次人才，且符合昆明市及市卫生健康委员会高层次人才引进政策，由我院向上级部门申请人才引进（给予事业编制），批准后办理相关手续，具备下述条件的同时给予一定经费资助。 　　1、博士研究生，近三年以第一作者或第一通讯作者在SCI发表论文1篇及以上，一次性给予生活补贴20万元，科研经费20万元。 　　2、非上述条件的全日制博士研究生（含国外、境外）一次性给予生活补贴15万元，科研经费20万元。 　　3、具有医学博士学位人员（含国外、境外）一次性给予生活补贴13万元，科研经费20万元。 　　4、具有医学正高级职称人员，在本学科本专业有较强影响力的一次性给予生活补贴12万元，科研经费20万元。 　　5、具有医学副高级职称人员，在本学科本专业有较强影响力的一次性给予生活补贴9万元，科研经费15万元。 　　6、全国高校（含国外、境外）医学类全日制硕士研究生一次性给予生活补贴7万元，科研经费12万元。 　　7、全国双一流高校、高校医学类全日制硕士研究生一次性给予生活补贴5万元，科研经费10万元。 　　8、非高校、全国双一流高校、高校的全日制硕士研究生一次性给予生活补贴3万元。全国双一流、高校医学类本科生（具有医学类学士学位）一次性给予生活补贴1万元。 　　四、联系方式 　　1、- 　　2、电子邮箱：kmsfybjyrs

.，投档请用“学历+专业+职称+姓名”为文件名。 　　3、 　　4、联系人：罗老师 　　昆明市妇幼保健院 　　年4月 　　来源：昆明卫生人才网

往期回顾：以下点击可以阅读

两部委：今明两年，事业单位空缺岗位留个高校毕业生！

昭通考生！将加大事业单位招聘！只招应届生？往届生或受益，此文必读！啭给身边人！

重磅：昭通招聘1.5万余人！教师医生辅警农业土木采矿机械等各种岗位！

昭通考生！事业单位考试推迟！只招应届毕业毕业生！如何备考事业单位？重要信息在这里！

重要通知！年这些考试推迟或取消

云南农垦昭通农业投资发展有限责任公司招聘

昭阳区富滇村镇银行招聘8人！昭通市昭泸高速公路投资开发有限公司招聘1人！

昭通工商银行招聘！全省16个州市人均有岗位部分专业不限中国工商银行云南分行

四川3余人最新招聘工作人员公告！事业编制！不用笔试直接面试！不限户籍！快转给身边需要的人！

昭通5医院招93人！云南省家医疗单位招聘人，都是好单位！

疫情影响！云南年公务员联考重要考情信息！考试预计6月及以后，，，，，，

关于公务员，你必须要了解的一些事！

快讯！昭通年首批教师招聘71人公告！

公开招人！事业编，不用笔试直接面试！不限户籍，男女都要！抓紧时间报名！

重磅解读：最新政策往届生不能考事业单位了吗？是否还能参加事业单位招聘考试？

新消息！四川招事业单位人（凉山眉山攀枝花）！不限户籍！

官宣！震撼贵州扩招！部分招录人数基本确定！！

国家正式发布：事业单位具备两条件列入参公管理-转公务员！新规来了：你所在的事业单位能参公吗？

昭通考生！隔壁四川事业单位招聘人！

昭通学院年优秀人才招聘信息公告

最新最全！除了教师资格证考试，这些考试将推迟或暂停，请扩转！

特别